Accompagnement

Formation à la mobilisation

Objectifs

Se former aux techniques de mobilisation et d’organizing, pour viser une participation de toutes et tous, tant dans les processus décisionnaires, que dans les actions concrètes.

Durée

2 jours

Tarif TTC (indicatif)

Tarifs sur demande, possibilité d’utiliser les fonds formation de la commune destinée aux élues et / ou le DIFe

Pour qui ?

Équipe municipale majoritaire – formation interne

Pré-requis

Aucun

Contexte et intention : 

La participation des habitant.es aux projets de la commune est parfois freinée par plusieurs choses : 

  • les personnes concernées par les projets sont partiellement ou totalement absentes,
  • l’implication demande trop d’investissement, notamment dans la durée,
  • le manque de communication et de mobilisation pour convier aux événements de participation citoyenne (bouche à oreille, communication digitale, invitations…)

Pour répondre à ces freins, des techniques de mobilisation de communication, en partie nées aux Etats-Unis et adaptées en France, permettent d’impliquer davantage, par l’envie et non par la contrainte, tout en prenant plaisir à mobiliser via le lien direct entre personnes. 

La formation vise à s’approprier ces outils, en théorie et en les pratiquant concrètement, puis à établir une stratégie de mobilisation sur un projet donné.  

Objectifs détaillés : 

  • Travailler une posture de soutien à la participation, plutôt que de mobilisation descendante 
  • Faire un tour d’horizon des différentes techniques de mobilisation, organizing, communication, et comprendre leurs complémentarités
  • Comprendre et expérimenter la puissance de la conversation guidée
  • Expérimenter les outils basés sur la conversation : phoning, porte à porte, action dans l’espace public et gestion de communauté
  • Mettre en place une stratégie de mobilisation performante, efficace et efficiente

Déroulé indicatif :

Journée 1 matin : 

  • Intention, cadre et déroulé de la formation 
  • Travail de la posture de facilitation de la participation : chercher à ne pas convaincre.
  • Tour d’horizon des moyens à disposition : quels moyens pour quelles cibles ? pour permettre et soutenir la participation, la maintenir, et la développer sur le portage de projet. 

Journée 1 après-midi :

  • Pouvoir de la conversation guidée, présentation, sens et démonstration.
  • Lever des freins à oser la conversation.  
  • Expérimenter la conversation au travers du phoning, du porte à porte. 
  • Débrief et apprentissage. 

Journée 2 matin :

  • Action dans l’espace public
  • Débrief et apprentissage. 

Journée 2 après-midi : 

  • Établissement d’une stratégie de mobilisation : objectifs, ciblage, émergence et rétro planning concret, répartition des rôles. 
  • Retour sur la formation et apprentissages collectifs.